Minsel (KS) – Kabupaten Minahasa Selatan (Minsel) membuat gebrakan baru dalam dunia birokrasi dengan menerapkan ASN Digital.
Melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Pemkab Minsel menjadikan platform terpadu ini sebagai tulang punggung layanan kepegawaian yang wajib diikuti oleh seluruh ASN, baik PNS maupun PPPK.
Menurut Kepala BKPSDM Minsel, Sonny Makaenas, ASN Digital adalah platform terintegrasi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang menyatukan berbagai layanan kepegawaian dalam satu sistem yang ringkas.
Mulai dari data personel ASN yang lengkap, catatan riwayat jabatan yang detail, hingga informasi kinerja dan pengembangan karier, semuanya terpusat dalam platform ini.
“ASN Digital bukan sekadar aplikasi, ini adalah transformasi fundamental dalam cara kerja kita. Kita ingin mewujudkan birokrasi yang lincah, efisien, dan akuntabel, dan teknologi adalah kunci untuk mencapai itu,” ujar Makaenas.
Makaenas menambahkan, Fokus utama ASN Digital adalah mengubah cara kerja ASN menjadi lebih efisien, terintegrasi, dan yang terpenting, aman melalui pemanfaatan teknologi.
“Dengan sistem ini, diharapkan proses administrasi kepegawaian yang selama ini memakan waktu dan sumber daya dapat dipangkas secara signifikan,” tambahnya.
Lebih lanjut menurut Makaenas, ASN di Kabupaten Minahasa Selatan kini berada di garis depan transformasi dari layanan konvensional menuju layanan digital.
“Langkah ini merupakan bagian dari upaya yang lebih besar untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang modern dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat,” ungkapnya.
Penerapan ASN Digital ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas layanan publik, mempercepat proses pengambilan keputusan, dan meningkatkan akuntabilitas ASN.
“Dengan birokrasi yang lebih lincah dan efisien, Kabupaten Minahasa Selatan siap menghadapi tantangan pembangunan di era digital ini,” tandas Makaenas.
(PK)
